La fundació AMPANS ha reunit a més de 300 professionals de 13 empreses en una jornada de team building al Circuit de Barcelona-Catalunya, que uneix el desenvolupament d’equips i la responsabilitat social corporativa. La iniciativa Cheers4U ha programat amb èxit proves i reptes per potenciar habilitats com la cooperació, la comunicació, la confiança o el treball en equip amb la particularitat que les persones amb discapacitat intel·lectual han tingut un paper protagonista. Durant la jornada, han exercit diferents rols vinculats al desenvolupament de les proves: reben els equips, els guien, expliquen les dinàmiques i vetllen pel seu desenvolupament. D'aquesta manera, assumeixen responsabilitats i lideren una part essencial de l'experiència davant dels professionals participants. Aquest canvi de mirada permet relacionar-se des d’un altre lloc, posant en valor capacitats, competències i potencial, i afavorint que empreses i professionals visquin la inclusió en primera persona, a través d’una experiència compartida.
Reforçar vincles
La jornada ha contribuït a reforçar els vincles entre professionals, generar sentiment de pertinença i fidelització, enfortir la cultura d’equip i projectar el compromís social de l’empresa. L’activitat també ha tingut un valor afegit diferencial perquè l’experiència genera també un reton social i econòmic que contribueix a crear oportunitats per a les persones amb discapacitat intel·lectual.
La iniciativa ha comptat amb la col·laboració especial del Circuit de Barcelona-Catalunya. Pel que fa als resultats finals, l’empresa T-Systems Iberia ha aconseguit la victòria, mentre que Occident ha completat el podi amb els seus dos equips participants. També van ser a Montmeló les empreses Banc Sabadell, GFT, Grant Thornthon, Value Retail Management Spain, Aigües de Barcelona, Fundación Ricardo Fisas, Danone, Cambra de Barcelona, Ricoh, Circuit de Barcelona-Catalunya i Calaf Grup. L’empresa ADMNETWORK Soluciones Informáticas ha donat suport a la jornada. |
