Programa per consolidar el lloc de treball de 52 persones amb discapacitat
La iniciativa combina orientació, formació i acompanyament personalitzat per afavorir la permanència en l’ocupació i facilitar, quan sigui possible, la transició cap a l’empresa ordinària.
Impulsen un programa per consolidar el lloc de treball de 52 persones amb discapacitat i en situació de vulnerabilitat.

ACTUALITAT / Redacció/Sergi Vázquez  
16/10/2026 14:23
Un total de 52 persones amb discapacitat i en situació de vulnerabilitat reben suport específic per reforçar competències i accedir a oportunitats laborals, a través d’un programa d’AMPANS vinculat al Centre Especial de Treball i a l’Empresa d’Inserció de l’entitat. L’objectiu és millorar les seves competències personals i professionals, afavorir el desenvolupament del seu projecte professional i facilitar la inclusió laboral, mitjançant itineraris personalitzats d’orientació, formació i acompanyament que contribueixin a la transició cap a l’empresa ordinària i al manteniment del lloc de treball.

El projecte forma part del programa EFESO impulsat per CEPES (Confederació Empresarial Espanyola de l’Economia Social), en el marc de les actuacions promogudes pel Ministeri de Treball i Economia Social i cofinançades pel Fons Social Europeu Plus (FSE+), orientades a fomentar la inclusió laboral de persones vulnerables i reforçar les empreses de l’economia social.

Dues línies al Bages

La iniciativa es desplega a la comarca del Bages i combina dues línies d’actuació complementàries: els itineraris personalitzats per al manteniment en l’ocupació de persones en situació de vulnerabilitat i l’enfortiment de les empreses d’economia social que promouen la inclusió laboral, especialment els centres especials de treball i les empreses d’inserció.

Actualment, les persones amb discapacitat continuen trobant importants dificultats per accedir i mantenir una feina. Malgrat els avenços assolits, els nivells d’ocupació i participació en el mercat laboral continuen sent sensiblement inferiors als de la població general. Aquesta realitat fa necessari impulsar programes que ofereixin suport especialitzat, formació i acompanyament al llarg de tota la trajectòria laboral. Per donar resposta a aquesta situació, AMPANS aposta per una metodologia basada en l’atenció centrada en la persona, que situa cada participant al centre del seu propi projecte professional. El programa parteix de la identificació de les seves capacitats, interessos i objectius personals per construir itineraris adaptats a les necessitats de cadascú. Cada participant compta amb un Pla d’Acció Individualitzat, sessions d’orientació, tutories de seguiment i acompanyament continuat durant tot el procés laboral. Els equips professionals treballen conjuntament amb les persones participants per reforçar competències, superar dificultats i consolidar la seva permanència al lloc de treball.

Formació per incrementar les oportunitats laborals

El programa inclou accions de formació en competències professionals, transversals, personals i digitals. Entre d’altres, es treballen aspectes relacionats amb les habilitats laborals, la prevenció de riscos, les competències socials, les eines digitals i les tècniques de recerca de feina. L’objectiu és que les persones participants adquireixin els coneixements i les habilitats necessàries per adaptar-se als canvis del mercat laboral, incrementar la seva autonomia i afrontar amb garanties els reptes professionals presents i futurs. A més, el projecte promou el desenvolupament personal, l’autoestima i la confiança, factors clau per afavorir la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat o amb especials dificultats d’inserció.

Treball conjunt amb les empreses del territori

Una part destacada del programa se centra en la col·laboració amb el teixit empresarial del Bages. Els equips tècnics d’AMPANS fan prospecció empresarial per identificar oportunitats laborals, establir aliances i assessorar les empreses en qüestions vinculades a la contractació, l’adaptació dels llocs de treball i els suports necessaris per garantir una incorporació amb èxit. Aquesta acció també busca sensibilitzar les empreses sobre el valor de la diversitat i contribuir a eliminar els estereotips que encara dificulten la plena participació de les persones amb discapacitat en el mercat laboral ordinari. Paral·lelament, el projecte contempla un pla de reforç del Centre Especial de Treball i de l’Empresa d’Inserció d’AMPANS, mitjançant la qualificació dels equips professionals, la millora de processos i la consolidació d’aliances amb agents socials, empresarials i institucionals del territori.

Economia social per generar oportunitats

AMPANS considera que l’economia social és una eina essencial per construir una societat més inclusiva i cohesionada. A través del seu Centre Especial de Treball i de l’Empresa d’Inserció, l’entitat crea oportunitats laborals reals per a persones que sovint es troben allunyades del mercat laboral, alhora que genera activitat econòmica amb impacte social positiu. Amb aquest programa, AMPANS reforça el seu compromís amb la promoció del dret al treball, la igualtat d’oportunitats i la inclusió laboral de les persones amb discapacitat i en situació de vulnerabilitat, contribuint a la construcció d’un mercat de treball més accessible, divers i just.

Arxivat a: AMPANS   TREBALL 



 
Escriu la teva opinió
Nom:
Opinió:
Escriu el resultat de 3+2 (en xifra):



La Fira Mediterrània alça el teló de la 29a edició: espectacles per triar i remanar
Un premi estatal reconeix la innovació tecnològica del model SiSS Manresa
Oberta la convocatòria dels premis del Lab 0_6
Se suspèn el Solsbirra Fest de Solsona d’aquest cap de setmana
 
redaccio@manresadiari.cat | Qui som| Avís Legal |
Pompeu Fabra, 7-13, 08240-Manresa | Tel.: 93 872 53 53

Altres mitjans del grup:
   
 
[Web creada per Duma Interactiva ]