L’empresa post-covid tindrà un ADN totalment diferent de l’actual.

Empresaris i emprenedors van trobar-se el passat 29 d’octubre al NETchallenge, una trobada organitzada per Netmentora Catalunya en què el repte era extreure les claus de l'empresa 2021. Inaugurada pel Víctor Küppers, la sessió es va obrir amb certeses com que "el gran perill és el desànim" i que "com sortim d'aquesta crisi, depèn de com hàgim decidit afrontar-la". Per part de la Beatriz de Vicente, Directora de Netmentora Catalunya, va ressaltar que “lo important no és l'experiència que tens, sinó el que fas amb ella. I compartir experiència és la resposta d'aquesta xarxa empresarial per fomentar el desenvolupament econòmic i la creació d'ocupació”.
 
Els canvis es donaran en tots els àmbits empresarials i, la principal conclusió el debat va ser que, si no es donen, l'empresa no existirà. Els canvis seran profunds i es centraran en: Col·laboració: o desaparició. Si ens ajuntem per defensar interessos comuns, per què no col·laborem per optar a projectes grans? El nostre enfocament empresarial fa que perdem competitivitat. Per què no aliar-nos amb el nostre competidor en lloc d'intentar que desaparegui? 

Ciberseguretat: el Big Data és el petroli de l'S.XXI. La connectivitat (i multiplicada a través del teletreball) exposa a les empreses a ciberatacs que poden tenir origen en qualsevol dels dispositius que tenim connectats. La petita empresa és la més exposada i qui haurà d'invertir en prevenció per evitar ciberatacs en la seva plataforma i ser la via d'entrada del ciberatac pels seus clients. 

Sostenibilitat: econòmica, social i mediambiental. L'empresa tindrà un paper més actiu en la seva comunitat i admetrà una major responsabilitat davant d'una societat més crítica. No hi haurà competitivitat sense diversitat, demostrant que les empreses més inclusives tenen millors resultats.  Innovació: Economies alentides per una pandèmia que ha reduït les barreres, els dubtes i les pors respecte al comerç electrònic. Oportunitat per innovar i per aprendre dels que innoven des del seu naixement, les startups. La innovació només ho serà si és disruptiva, forma part de l'ADN de l'empresa i integra a tots els seus públics, competència inclosa. 

Lideratge: el líder serà aquest treballador esgotat i supervivent que haurà arribat a la lluna sense tenir-ho previst, que haurà trencat tots els seus llibres comptables i que serà més fort, més valent i, per què no, invencible. Haurà de liderar amb un entorn que exigirà noves dinàmiques de comunicació -més àgils i menys jeràrquiques- per potenciar la pertinença quan no hi ha presencialitat. 

Consumidor: múltiples models d'empreses competint per un consumidor ultra informat, omnipresent i actiu digitalment, que buscarà de nou elements fonamentals. Aquest consumidor atordit que buscarà de nou elements fonamentals en la seva vida com les relacions socials i les relacions familiars, la salut i el benestar de el segle XX. 

El NETchallenge va reunir prop de 100 líders d'empresa en 5 espais simultanis i virtuals per donar resposta a 5 grans reptes que afrontaran les companyies, aprofundir sobre les claus del que sobreviurà al Covid-19 i el que serà una empresa que hagi superat una de les majors crisis en la història empresarial mundial. Netmentora recollirà les conclusions de la sessió en una Guia de reflexió i acció, una eina d'inspiració i resposta per startups i empreses que lideraran la normalitat futura.